講師
■川島 恵子 氏
オフィス・ケイ代表（元リクルート）
人材開発コンサルタント パーソナルコーチ
| 1986年 4月 | 株式会社リクルートに入社。リクルートブックなどのリクルートの求人広告媒体営業を担当。 |
| 1993年 1月 | 同社新規事業準備室に異動。リクルートの戦略的な取り組み“顧客満足と業績を向上させる営業教育研修”の開発、業界/企業/職務別カスタマイズ、講師、講師養成などを担当。 |
| 1999年 7月 | 人材開発業界のベンチャー企業㈱プロアクティア（現在㈱インヴィニオ）入社。 |
| 2001年 3月 | ㈱ユーズ BMB エンターテイメント（現在㈱BMB）人事広報室長[コーポレートコミュニケーション／人材開発／IR 担当。人材開発テーマとして、幹部とマネジメント層および経営幹部の意識改革と部署間の情報交流の促進施策を実施 |
| 2002年 | 独立しオフィス・ケイ始動し、人材開発業務・人事業務（人事制度設計、考課者教育）分野を中心とした法人向けコンサルティング業務および人材開発部門・人事部門担当業務を企業内にて行う。 |
| 2015年 2 月 | さいたま市浦和区を拠点とする自転車ロードレースチームの運営準備を進め、同年１０月株式会社サイタマサイクルプロジェクト設立し代表取締役に就任 |
| 2019年 | 株式会社オリエンタルスポーツ Co-faunder、COO(最高文化責任者) |
■内藤 純子 氏
Salon de lupinus代表
アドラー心理学 勇気づけコミュニケーショントレーナー
| 1994年 | 青山学院大学文学部教育学科卒業後、重電機メーカーへ入社。 広報部宣伝課にて、展示会運営、商品カタログや技術雑誌の編集・制作、社内ニュース番組のキャスター業務を担当。 |
| 2002年 | 第１子妊娠を機に退職し、その後しばらく専業主婦生活に突入。 |
| 2005年 | 第２子出産。 |
| 2010年 | 埼玉県さいたま市立小学校の補助教員として社会復帰(1年契約満了） |
| 2011年 | ママのための学びサロン｢Salon de lupinus(ルピナス）」を開業。ベビーマッサージやアロマセラピーの講座のほか、子育て中の母親が「楽しむ・学び・つながる」をコンセプトに、様々な分野の外部講師を招致して講座開催等を行う。 |
| 2014年 | アドラー心理学の講師活動をスタート。子育て中の母親向けのアドラー心理学各種講座、アドラー勇気づけリーダー養成講座、オンライン講座、個別相談、女性社員向け企業研修や公共機関での講座開催等を行う。 |
| 2019年 | 埼玉県小川町子育て支援センター アドラー心理学講座 担当講師（現在も継続中） |
■今井 房子
株式会社コミュニティネット代表取締役
一般社団法人キャリアチャレンジ総合研究所 代表理事
| 2011年 | 株式会社コミュニティネット設立 |
| 2014年 | さいたま市産業創造財団WEB専門家登録完了 |
| 2015年 | 中小企業・小規模事業主をサポートする「ミラサポ」専門家登録完了 |
| 2015年 | 日本経営士会「ビジネスイノベーションアワード2015」優秀賞を受賞 |
| 2016年 | 埼玉県「輝く女性起業家ロールモデル」 |
| 2016年 | 内閣府女性のチャレンジ賞特別部門賞受賞（首相官邸にて表彰される） |
| 2016年 | さいたま市「幼稚園魅力発信プロジェクト」専任専門家 |
| 2017年 | 「ＩＣＴビジネスモデル発見＆発表会」関東大会出場 スポンサー賞受賞 |
| 2018年 | 第８期「さいたまベンチャー社長塾」最優秀賞を受賞 |
| 2019年 | 公益財団法人埼玉県産業振興公社（創業・ベンチャー支援センター埼玉）ホームページ＆ＳＮＳ活用相談員就任 |
| 2019年 | 一般社団法人キャリアチャレンジ総合研究所 設立 |
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